💔📄 O Twitter não quer jogar limpo com seus ex-funcionários! Centenas de ex-funcionários estão lutando para provar que assinaram contratos de trabalho, mas o Twitter está se recusando a arbitrar essas reivindicações.
Advogada Shannon Liss-Riordan, que representa mais de mil pessoas demitidas ou afastadas pela empresa, afirma que o Twitter pode ser forçado a produzir cópias dos acordos enviados à arbitragem. Mas, a empresa a acusa de querer abreviar o processo só para cobrar taxas mais altas.💸
Os trabalhadores alegam que o Twitter não pagou a indenização prometida 💰e não os avisou sobre demissões em massa exigidas por lei, mas a empresa nega 🙅♀️. E agora, a briga está prestes a ir para o tribunal 🔥.
Arbitragens em massa podem custar milhões a empresas, mas advogados de funcionários estão usando essa tática com mais frequência para se opor a empresas que exigem acordos de arbitragem 💪.
Além disso, Liss-Riordan está liderando três outros processos contra o Twitter, incluindo alegações de discriminação de funcionários 💔 e forçando a saída de trabalhadores com deficiência 🤕. Vamos ver como essa história vai desenrolar! 🔍💼
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